CodeTwo jest młodą, dynamicznie rozwijająca się firmą programistyczną, która sprzedaje swoje autorskie oprogramowanie dla klientów z całego świata. Nasze programy zdecydowanie usprawniają administrowanie serwerami pocztowymi w firmach na całym świecie oraz wspomagają pracę grupową w mniejszych przedsiębiorstwach. Obecnie CodeTwo zatrudnia ponad 60 pracowników, w dwóch biurach w Jeleniej Górze i Wrocławiu. Aż trudno pomyśleć, że jeszcze dwa lata temu, pracowało z nami niespełna 30 osób, a nasza firma mieściła się w jednym małym biurze w Jeleniej Górze. W związku z tak szybkim rozwojem firmy, CodeTwo ciągle poszukuje nowych pracowników - nie tylko programistów, ale i anglistów, germanistów, osób biegle posługujących się językami obcymi. Jeżeli masz zacięcie komputerowe, interesują Cię nowe technologie, to właśnie Ciebie szukamy. Do naszych szeregów śmiało dołączają kolejni filolodzy by wspierać naszą firmę w działach wsparcie Klienta lub Marketingu. Praca w naszym zespole to: ciągłe wyzwania, praca twórcza, satysfakcja z rozwiązania złożonych problemów, możliwość ciągłego używania języka obcego w kontaktach z klientami zza granicy i rozwój słownictwa branżowego i biznesowego, elastyczne godziny pracy, możliwość pracy w stolicy Karkonoszy Jeleniej Górze lub stolicy Dolnego Śląska – Wrocławiu – to Ty decydujesz gdzie chcesz pracować. Jeśli czujesz, że i Ty mógłbyś się sprawdzić w branży IT i chciałbyś mieć kontakt z klientami z całego świata – dołącz do nas.

Poniżej przedstawiamy historie kilku pracowników CodeTwo opisujące, co skłoniło ich do pracy w naszej firmie oraz jak wygląda codzienna praca z ich punktu widzenia. Ariel - Developer Jestem z zawodu programistą. Do Jeleniej Góry przeprowadziłem się z Wrocławia, gdzie pracowałem cztery lata jako programista C/C++/ Objective-C w bardzo rozpoznawalnej firmie o zasięgu ogólnoświatowym. Miałem bardzo dobrą pracę, ale życie w dużym mieście było mało optymalne. Duże opłaty, odległości oraz częste korki na drogach spowodowały, że zacząłem szukać alternatyw. Jako wielbiciel kolarstwa odczuwałem też brak gór oraz tras rowerowych. O CodeTwo dowiedziałem się od współpracowników podczas wybuchających salw śmiechu spowodowanych kampanią reklamową CodeTwo pod hasłem „Herosi IT pracują w Jeleniej”. Za nic w świecie nie ubrałbym się w strój takich herosów, ale po przejrzeniu ofert pracy podjęliśmy z żoną decyzję o przeprowadzce. Pierwsze CV zostało odrzucone ze względu na brak znajomości technologii Microsoft, jednak po roku zająłem świeżo otwarte stanowisko programisty iOS. Otrzymałem do realizacji projekt, który realizowałem sam od początku do końca. Dzięki temu mogłem przejść przez każdy etap tworzenia komercyjnego oprogramowania. Po ukończeniu projektu zaproponowano mi przekwalifikowanie się na programistę C#, jednak nie skorzystałem z tej oferty. Opuściłem firmę CodeTwo, żeby realizować własne projekty. To był jeszcze czas, w którym testowaliśmy Jelenią Górę. W końcu zapadła decyzja, że zostajemy w tym mieście na stałe, w związku, z czym zacząłem rozglądać się ponownie za pracą. Historia jest o tyle ciekawa, że zostałem zrekrutowany przez Michała, współzałożyciela i dyrektora CodeTwo, kiedy spotkaliśmy się przez przypadek niedaleko siedziby firmy. Potem sam ze swojej inicjatywy przysłał mi ofertę pracy pocztą elektroniczną, którą przyjąłem. To miłe uczucie, kiedy pracodawca darzy zaufaniem swoich pracowników. Pierwsze kilka tygodni mogłem spędzić na douczeniu się języka programowania C# oraz innych technologii, które są potrzebne na tym stanowisku. Obecnie pracuję w profesjonalnym zespole programistów C#, mam do dyspozycji szybki komputer i wygodne biurko. Realizuję ciekawe projekty. Najbardziej podoba mi się to, że w CodeTwo kładzie się nacisk na prostotę, a w rzemiośle programisty nietrudno skomplikować sobie życie. Nie muszę przedzierać się przez niezliczone linie nieczytelnego kodu. Ogólny ład i porządek wprowadzony we wszelkich obszarach firmy powodują, że praca jest przyjemna i bezstresowa. Oczywiście wymagania stawiane pracownikom są wysokie, ale dzięki temu praca nie jest codzienną rutyną. Natomiast dzięki lokalizacji firmy mieszkam w spokojnym mieście w górzystym, pięknym regionie, nie tracę czasu w korkach i na dojazdy, a dzięki niższym opłatom więcej zostaje z wypłaty. Mateusz – Technical Sales Specialist W CodeTwo znalazłem się jakieś 3 lata temu. Szukałem pracy jako nauczyciel – nawet nie wiedziałem, że w naszym mieście znajduje się tak ciekawa firma, w której mógłbym się sprawdzić. Na rozmowę w CodeTwo przyszedłem między kilkoma innymi, – które i tak musiałem odwołać, kiedy dowiedziałem się, jak będzie wyglądać moja rekrutacja. Testy językowe i z wiedzy informatycznej, teoretyczne i praktyczne… trochę byłem przerażony.

Jelenia Góra, stolica Karkonoszy, centrum Kotliny Jeleniogórskiej. Jeśli myślisz, że możesz tu jedynie pojeździć trochę na rowerze czy też tylko pospacerować po górach to się mylisz. To urokliwe, spokojne miasto z przepiękną starówką i malowniczymi widokami na Karkonosze przyciąga coraz więcej profesjonalistów, zwłaszcza z intensywnie rozwijającej się branży IT, której lokalnie przewodzi firma CodeTwo. Kiedy dwóch braci zakładało firmę wystarczyła mała i ciasna kawalerka oraz rodzinna atmosfera w niewielkim, pięcioosobowym zespole. Po 7 latach jest już nas ponad 50 osób mieszczących się w dwóch biurach w Jeleniej Górze oraz jednym we Wrocławiu, a mały lokal mieszkalny zamieniliśmy na dwie kamienice i biurowiec. Nasz zespół składa się z młodych, kreatywnych ludzi nastawionych na rozwój, innowacyjność i chęć budowania coraz silniejszej marki CodeTwo. Z ludzi, którzy utrzymują tą samą serdeczną i rodzinną atmosferę, co przed laty. Zatrudnienie w głównej siedzibie w Jeleniej Górze znajdują ludzie z bardzo różnych branż – filolodzy, politolodzy czy też muzycy, co nie przeszkadza im w zdobywaniu pierwszych programistycznych szlifów. Nasze szeregi zasilają głównie developerzy posługujący się językami C#, C++,PHP, ASP .NET. Każdy programista jest częścią grupy produkcyjnej zajmującej się wydzielonym projektem lub konkretnym programem. Dzięki temu, mają oni możliwość współpracy ze wszystkimi członkami załogi w zależności od realizowanego w danym momencie planu. Praca w stolicy Karkonoszy, to praca z dala od zgiełku dużego miasta, blisko gór i szlaków turystycznych, a jednocześnie pozwalająca spełniać się w bardzo dynamicznie rozwijającej się branży IT. Jeżeli więc interesują Cię nowe technologie, możliwość tworzenia oprogramowania czy też ogólnie branża informatyczna ale nie zdobyłeś jak dotąd wystarczającego doświadczenia w programowaniu, zapraszamy do pracy w Jeleniej Górze. To właśnie Ciebie szukamy!

CodeTwo, Jeleniogórska firma branży IT zatrudnia w swoich szeregach nie tylko mieszkańców samego miasta, czy też okolicznych miejscowości, takich jak Legnica, Wałbrzych, Bolków, Jawor czy Zgorzelec. Swoją ciekawą ofertą przyciąga także ludzi z oddalonych aglomeracji – Warszawy, Poznania, Malborka, Wrocławia i innych. Ponieważ programowanie to w znacznej części proces twórczy, godziny pracy naszej załogi nie są sztywno określone. Ranne ptaszki mogą pojawić się w firmie o 8, a ci, którzy lubią dobrze się wyspać mogą przyjść nawet na 10. W trakcie pracy dajemy odpocząć szarym komórkom - organizujemy zawody w darta, mamy możliwość poćwiczenia na zamontowanych w firmie chwytotablicach, a nadwyżki twórczego potencjału możemy za pomocą markerów „przelać” na specjalnie przygotowane do tego ściany do rysowania. Jeżeli chodzi o ściany w ogóle – poza miejscami do mazania zdobią je również nasze karykatury, dziwne rankingi np. Top5 najbardziej kiczowatych piosenek, „suchary” dnia oraz hasła przewodnie tygodnia. Tradycją stały się również codziennie, wspólne obiady, podczas których nierzadko do głowy przychodzą nam nowe, ciekawe pomysły. Nasz pracodawca dba o swoich pracowników nie tylko w sferze finansowej. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, gwarantowanej opieki medycznej czy do programu Multisport to nie jedyne korzyści. Każdy z nas ma też do dyspozycji świetnie wyposażoną bibliotekę firmową z najlepszymi, najnowszymi a także zagranicznymi publikacjami z branży IT i nie tylko. Jeśli nie znajdziesz książki, która Cię interesuje, daj znać naszemu działowi Back Office, a na pewno zostanie kupiona. Najmocniejszym stroną pracy w firmie CodeTwo jest panująca w niej rodzinna atmosfera i wzajemny szacunek. Zespół jest mocno zżyty, a o jego zgraniu świadczą nie tylko imprezy firmowe i działowe organizowane przez pracodawcę, ale również wspólne wypady poza miasto czy prywatne spotkania organizowane spontanicznie przez naszych kolegów. Masz ochotę na zawody kartingowe, ognisko, czy wspólną grę w koszykówkę? Daj znać ekipie, na pewno znajdziesz wielu chętnych! Jeśli poza pracą w IT marzysz też o przepięknych górskich widokach, możliwości wędrówek po Karkonoszach i uprawianiu sportów zimowych pracuj w Jeleniej Górze , może właśnie tu znajdziesz swoje miejsce na ziemi. Jeśli chcesz poznać więcej szczegółów dotyczących naszej pracy, dowiedz się jak wygląda praca w CodeTwo.    

Dzisiaj przedstawiamy drugą część historii pracowników CodeTwo opisujące, co skłoniło ich do pracy w naszej firmie oraz jak wygląda codzienna praca z ich punktu widzenia. Rafał – Project Manager Do pracy w Firmie przymierzałem się parę lat. Był to wymarzony dla mnie pracodawca. Idealna lokalizacja, odpowiedni etap w rozwoju, bardzo dobre opinie. Jednak ja zdobywałem doświadczenie w zarządzaniu projektami, a firma wzmacniała głównie kadrę programistów. Na szczęście, w tym roku nasze drogi się zeszły i mogłem zacząć przygodę w CodeTwo. Co wyróżnią ją od innych, to świetna atmosfera w pracy i szybkie lecz przemyślane decyzje. Firma zdobyła doświadczenie i ma zasoby aby mierzyć się ze światową konkurencją. Jednocześnie jest elastyczna i nie boi się wdrażać nowych pomysłów. Dba o wysoką jakość dostarczanych produktów. Jestem świeżym pracownikiem, jednak z bagażem doświadczeń w kilku już firmach. Myślę że mam w miarę obiektywna ocenę: Każdy dzień tutaj dostarcza nowych doświadczeń. Wszyscy starają się sobie pomagać, ponieważ działają jak pasjonaci. Zadań jest dużo ale jest to praca która ma sens, nikt tu nie biega z pustymi taczkami. Panują zdrowe zasady i to pozytywnie promieniuje na stosunki międzyludzkie. Rozmiar działów i samej firmy pozwala nadal utrzymać optymalny przepływ informacji i szybką ścieżkę decyzyjną. Z mojego punktu widzenia Firma nie jest nastawiona na maksymalny zysk, bez względu na koszty. To zapewnia pracownikom poczucie bezpieczeństwa i w rezultacie osoby są bardziej kreatywne, utożsamiają się z Firmą i swoimi projektami. Taka postawa dobrze wróży na przyszłość. Czego sobie i Firmie życzę. Szymon  – Second Level Support Manager Do CodeTwo trafiłem w 2012 roku za sprawą jednego z kierowników w CodeTwo - mojego dawnego przełożonego w jednej z poprzednich firm, w której pracowałem jeszcze w rodzinnym Poznaniu. CodeTwo ściągało mnie jednak aż z Londynu, który 3 lata wcześniej wybrałem jako cel emigracji. Życie w 7-milionowym mieście, zarobki nominalnie kilka razy wyższe niż w Polsce czy łatwość znalezienia pracy w dużej, stabilnej firmie i to w czasach recesji to zdecydowane plusy Londynu. CodeTwo skusiło jednak zaletami, na których zależy mi bardziej: pracą w niewielkiej firmie, której szef nie urzęduje tysiące kilometrów ode mnie, z którym mogę porozmawiać o moich pomysłach i mieć realny wpływ na rozwój firmy; pracą w dynamicznie rozwijającej się firmie, w której stabilność przejawia się nie przez zachowawczość swojej oferty i po prostu utrzymywaniem się na rynku lecz stabilnym wzrostem - liczby produktów, zatrudnienia czy poziomu jakości świadczonych usług. CodeTwo dało mi to co było niemożliwe w wielkiej, głuchej na głosy własnych pracowników i klientów korporacji - szansę na realizację własnych pomysłów, swobodę organizacji swojej pracy i ciekawą ścieżkę kariery. Maciej  – Second Level Support Kilka miesięcy przed praktykami zawodowymi zdecydowałem, że chcę je przepracować w CodeTwo. Kontakt do kierownika suportu udało mi się zdobyć za pomocą koleżanki, która pracowała w salonie fryzjerskim poniżej. Po pewnym czasie od napisania wiadomości dostałem telefon oraz zlecenie wykonania zadania testowego.  Nie żałuję tego wyboru. W firmie panuje fantastyczna atmosfera. Najważniejszą zaletą CodeTwo jest te

CodeTwo to firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania na platformy Microsoft Exchange Server, Office 365 i Outlook. Obecnie zatrudniamy około 60 pracowników w dwóch biurach w Jeleniej Górze oraz we Wrocławiu. Pracujemy 5 dni w tygodniu. W pracy możemy pojawiać się między 8 a 10, nie licząc działu obsługi klienta, który pracuje w trybie trzy zmianowym. Dbając o naszych pracowników i ich satysfakcję z pracy, oferujemy im różne benefity pozapłacowe (Multisport, ubezpieczenie grupowe, szkolenia, imprezy integracyjne, czas wolny na samokształcenie, obiady firmowe, czy też FruitDay). Chcesz z nami pracować? Dowiedz się jak wygląda proces rekrutacji:) Proces rekrutacji różni się w zależności od stanowiska pracy. W większości przypadków pierwszym etapem rekrutacji jest standardowo selekcja aplikacji i dokumentów przesłanych przez kandydatów. Jeśli zainteresuje nas Twoje CV, spodziewaj się telefonu celem weryfikacji Twoich umiejętności językowych lub celem zaproszenia Ciebie do siedziby naszej firmy, gdzie będziemy mogli lepiej się poznać. Do każdego kandydata podchodzimy indywidualnie, a proces rekrutacji przebiega w sympatycznej atmosferze. Na większość stanowisk przygotowujemy również testy sprawdzające wiedzę osób aplikujących. Nie musisz jednak się stresować, nie gryziemy :) Jeśli chciałbyś zostać programistą, ale nie masz jeszcze doświadczenia w programowaniu, przeczytaj jak wygląda ścieżka programisty w CodeTwo. Obecnie poszukujemy osób na stanowiska: Młodszy Programista C# Programista C# Specjalista ds. Marketingu (język niemiecki) Specjalista ds. Obsługi Klienta (język niemiecki) Praktykant/Junior Działu Marketingu. Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (język angielski) Specjalista ds. Sprzedaży (język angielski) Jeśli uważasz, że mógłbyś wzbogacić naszą firmę swoją osobą, mimo że akurat teraz nie szukamy osób o Twoim profilu zawodowym – zostaw nam swoje CV. Dowiedz się więcej jak pracuje się w CodeTwo i co sądzą o nas nasi pracownicy.