Praca w CodeTwo

#CodeTwo

Jesteśmy polską firmą softwareową, istniejącą od 2007 roku. Znani jesteśmy przede wszystkim jako autor najpopularniejszego na świecie rozwiązania do zarządzania podpisami w mailach, ale także jako producent wielokrotnie nagradzanych narzędzi do migracji i backupów środowisk Microsoft 365. Z naszych autorskich rozwiązań korzysta obecnie ponad 90 000 firm ze 150 krajów, w tym firmy z listy Fortune 500.

Od wielu lat jesteśmy złotym partnerem Microsoft, w 2019 roku zostaliśmy Partnerem Roku Microsoft w kategorii ISV (niezależny dostawca oprogramowania), a w 2020 roku otrzymaliśmy nagrodę Microsoft Partner of the Year Customer Experience Award Finalist.

Obecnie nasz zespół liczy ponad 90 osób, które pracują w biurach w Jeleniej Górze, Wrocławiu oraz zdalnie. Część naszych ludzi być może udało Ci się już poznać w naszych hobbistycznych produkcjach filmowych spod szyldu HRejterzy.

Na co dzień zależy nam na tym, aby wszyscy w naszym zespole mogli się samorealizować przez pracę, rozwijać i twórczo wykorzystywać swoje umiejętności i predyspozycje. Wg nas firma nie może być nastawiona na maksymalny zysk „za wszelką cenę”, dlatego też w swoich działaniach kierujemy się ściśle określonymi zasadami – m.in. wzajemnym szacunkiem i uczciwością oraz najwyższą jakością i profesjonalizmem. Chcemy po prostu na co dzień robić zajebiste rzeczy i wracać do domu z myślą, że to, co robimy, ma duży sens.

Dowiedz się o nas więcej i poznaj nasz zespół

Praca - Nowa - Infografika
Nasi Klienci

Co robimy

Tworzymy autorskie oprogramowanie B2B, oparte o platformy Microsoft 365 i Exchange, zgodnie z ISO/IEC 27001 i ISO/IEC 27018. Nasze programy wykorzystywane są między innymi do zarządzania podpisami email i notami prawnymi, migracji i tworzenia kopii zapasowych danych, czy zarządzania przepływem i zawartością poczty email. Dowiedz się więcej.

Zobacz wszystkie nasze produkty

Nasi klienci

Nasze oprogramowanie jest obecnie wykorzystywane przez ponad 90 000 firm w 150 krajach świata na 7 kontynentach (tak, mamy klienta na Antarktydzie!).

Wybrane zastosowania naszych aplikacji:

  • Shell – synchronizacja danych w programach Outlook na kilkudziesięciu tankowcach,
  • Facebook – integracja nowo pozyskanych spółek z systemem pocztowym Facebooka,
  • UNICEF – zarządzanie przepływem, zawartością i podpisami użytkowników w poczcie email.

#wrocław #wenecjapółnocy #remote

We Wrocławiu znajduje się nasze najszybciej rozwijające się biuro. Zlokalizowane przy ul. Rybackiej 9, z pięknym neonem na dachu, który z pewnością doprowadził do niejednego dzwona na światłach na ul. Legnickiej. Z okien biura można też bez problemu dostrzec charakterystyczny, znajomy kształt... Czy to ptak? Nie, to SkyTower!

Samego miasta chyba nie trzeba nikomu przedstawiać – mega wykolejenia/rozjechania tramwajów, super rynek (nie dajcie się namówić na darmowe piwo wieczorem – zwłaszcza jeśli nie macie limitów na karcie kredytowej ustawionych), Ikea, Spiż, krasnale, świetne knajpy i wszechogarniająca wolność wyboru – np. zawsze da radę kupić kebaba o 4:00 nad ranem i zjeść go w jednym z licznych parków miejskich. To przecież tutaj odbyła się (albo i nie) legendarna libacja na skwerku. Jej tajemnica do dziś nie została rozwiązana!

Wrocław może się również poszczycić niesamowitym wkładem w kulturę i sztukę: został mianowany Europejską Stolicą Kultury 2016, Miastem Literatury UNESCO, ale przede wszystkim kręcono tu Świat Według Kiepskich.

Jest też Odra. Trochę zimna i miejscami wiry są, więc lepiej nie pływać wpław, ale można statkiem lub rowerem wodnym w kształcie łabędzia.

Aha. Wieczorem we Wrocławiu trudniej niż w Jeleniej Górze dostać przypadkowo w twarz (chociaż też się da, sprawdzaliśmy), ale ogólnie to fajne miasto i sporo ludzi tu mieszka, więc jak czegoś szukasz to pewnie ktoś to oferuje.

spacer 3D Wrocław

Spacer 3D - zobacz jak wygląda nasze wrocławskie biuro >>

Liczne muzea i galerie
Festiwale i imprezy kulturalne
Kultowe miejsca spotkań
Klubowe życie nocne
Bogata baza gastronomiczna
Wrocławskie ukryte krasnale
Emocje meczów żużlowych
Stolica polskiej koszykówki

#karkonosze #jeleniagóra #remote

Główna siedziba CodeTwo znajduje się w Jeleniej Górze. Pewnie o niej słyszałeś, bo pomyliła Ci się z Zieloną Górą albo dostałeś tu mandat w drodze do Karpacza. Zima trwa u nas do sierpnia, a we wrześniu zaczyna się kolejna - dlatego nie mamy komarów!

Jelenia to fenomenalne, turystyczne miasto, z którego nikt z nas nigdy nie chciał wyjechać (a kilku nawet się tu zmigrowało – ale nie z Bieszczad).

A dlaczego tak kochamy to miejsce? Wszędzie blisko – do Wieściszowic, Przeździedzy, nawet do Mlądza. Gdzie nie spojrzysz widzisz lasy i góry. A za górami Czechy, czeskie lasy i góry i czeskie piwo.

To idealne miejsce do uprawiania sportów wszelakich – narty (18 rodzajów), rowery, bojery, wspinaczka skałkowa, lodowa, szybowce, singletracki, żagle (sic! – na Jeziorze Pilchowickim), nordic walking, szachy... Podobno można gdzieś tu też pograć w golfa, ale nie próbowaliśmy, bo pole jest współdzielone z użytkownikami paintballa.

A jak kogoś kręci architektura, zamki, dworki lub pałace, to tylko nadmienimy, że Jelenia Góra mieści się w centrum Doliny Pałaców i Ogrodów, więc nie ma w Polsce lepszego miejsca dla miłośników późnego rokokoko, jesieni średniowiecza i nieczynnych sztolni.

Mamy oczywiście 788 galerii handlowych i 400 marketów budowlanych oraz 919 Biedronki i 7 Lidli (Lidlów). Szpital mamy fajny też – też blisko do niego zewsząd i lotnisko dla helikopterów jest, także spokojnie można szaleć po pracy (i w pracy).

spacer 3D Jelenia Góra
Turystyka górska
Narty i snowboard
Singletracki oraz MTB
Wspinaczka skałkowa
Szybownictwo i paragliding
Festiwale i imprezy biegowe
Kajakartwo górskie
Dolina Pałaców i ogrodów








Nasz zespół

Nasz zespół tworzy ponad 90 programistów, projektantów, marketerów i innych specjalistów, których łączy wspólny cel - dostarczanie najlepszych rozwiązań programistycznych na świecie. Każdy członek tego zespołu jest wyjątkowy i jesteśy dumni, że mamy tak utalentowaną grupę ludzi na naszym pokładzie.

Pomimo tego, że na co dzień pracujemy w dwóch różnych biurach, w Jeleniej Górze i we Wrocławiu, z radością czekamy na każdą okazję do spotkania w pełnym składzie. Jeśli już nie siedzimy przed monitorami w pracy, to możez nas spotkać uprawiających wszelkiego rodzaju sporty czy inne formy rekreacji (Jelenia Góra ma pod dostatkiem, szkoda tego nie wykorzystać!). A po intensywnych zmaganiach integracyjnych nic nie ładuje naszych baterii lepiej, niż biesiadowanie przy wspólnym stole.

Jak się u nas pracuje

Jeśli zastanawiasz się nad tym, jak wygląda praca w poszczególnych działach od środka, czego może spodziewać się nowy członek zespołu w pierwszych tygodniach pracy i czy faktycznie rozdają tu cukierki, to przeczytaj poniższe artykuły:

Polub nas!

#HRejterzy to my

Zobacz, co się dzieje w CodeTwo po godzinach. Jeżeli rozważasz wysłanie nam swojego CV, kliknij w poniższy link i obejrzyj serię filmów, którą dla Ciebie przygotowaliśmy. Pozwoli Ci ona lepiej przygotować się do rekrutacji i zrozumieć, na czym polega metafizyczność naszej ekipy.

Obejrzyj serię filmów o HRejterach

Co oferujemy

Praca - Co oferujemy

Ciekawe, pełne wyzwań zadania przy komercyjnych aplikacjach.

Praca - Co oferujemy

Realny wpływ na rozwój produktów wykorzystywanych przez kilkadziesiąt tysięcy firm ze 150 krajów świata.

Praca - Co oferujemy

Możliwość samorozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia swoich kompetencji.

Praca - Co oferujemy

Pracę z wykorzystaniem najnowszych narzędzi i technologii Microsoft.

Praca - Co oferujemy

Ruchome godziny pracy.

Praca - Co oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie.

Praca - Co oferujemy

Pracę na pełny etat na umowę o pracę w biurze firmy w Jeleniej Górze lub we Wrocławiu.

Praca - Co oferujemy

Pracę w kilkudziesięcioosobowej firmie, która zachowała swoją bezpośrednią i życzliwą kulturę pracy.

Praca - Co oferujemy

Pakiet relokacyjny dla osób chcących przeprowadzić się do Jeleniej Góry.

Praca - Co oferujemy

Kandydatom spoza Jeleniej Góry zwracamy koszty dojazdu na rekrutację.

Praca - Co oferujemy

Dopłatę do karty MultiSport, grupowego ubezpieczenia pracowniczego oraz pakietu medycznego.

Praca - Co oferujemy

Darmowe polskie jabłka, kolumbijskie banany i cukierki, imprezy integracyjne, pizzadays.

#praca #IT

Aktualnie poszukujemy osób na stanowiska:

Customer Success
IT

Administrator Systemów IT (zdalnie lub stacjonarnie)

Młodszy Administrator Systemów IT (zdalnie lub stacjonarnie)

Jeśli obecnie nie poszukujemy pracowników na stanowisko pracy, które dokładnie odpowiada Twojemu doświadczeniu, mimo to możesz zostawić nam swoje CV. Oprócz CV, w formularzu dołącz list motywacyjny i opis wykonywanych do tej pory projektów. Zawsze poważnie rozważamy dostosowanie zakresu obowiązków obecnych stanowisk lub utworzenie nowych dla doświadczonych i zdolnych pracowników.

Częste pytania (FAQ)

Poniżej znajduje się lista pytań najczęściej zadawanych przez kandydatów do pracy w naszej firmie (FAQ).

Większość osób pracujących w CodeTwo to ludzie młodzi – od 25 do 45 roku życia. Są to ludzie otwarci, mający różne zainteresowania. Jednak wiek nie ma dla nas znaczenia, więc nieważne czy masz 20, czy 87 lat. Jeśli jesteś dobra/dobry w tym, co robisz, na pewno będziemy zainteresowani współpracą.

Atmosferę w pracy można określić jako bardzo dobrą. Ciśnienie 1013 hektopaskali, skład powietrza i grawitacja podobne, jak na Ziemi. Można normalnie oddychać bez butli tlenowej.

Więcej informacji o naszym zespole, między innymi film i zdjęcia, znajdziesz w sekcji O nas.

 

Proces rekrutacji różni się w zależności od stanowiska pracy. Zazwyczaj składa się jednak z kilku części. Jeśli na przykład kandydowałbyś/kandydowałabyś do działu Customer Service to wyglądałby on następująco:

Etap 1:

Pierwszym etapem jest analiza Twojego CV. Na serio czytamy wszystko, co napisałeś/napisałaś. No chyba, że w CV masz zdjęcie w kąpielówkach na tle piramidy Cheopsa – zdecydowanie, nie przyznajemy za to dodatkowych punktów.

Bez względu na to, czy Twoje CV nas zainteresuje, czy nie, na pewno dostaniesz od nas odpowiedź z informacją o tym, czy udało Ci się przejść do kolejnego etapu.

Etap 2:

Kolejnym etapem jest rozmowa telefoniczna w języku angielskim lub niemieckim. Bez obaw, nie zadzwonimy do Ciebie niespodziewanie. Najpierw damy Ci znać, że zainteresowało nas Twoje podanie o pracę i zaproponujemy termin rozmowy. Najczęściej odbywają się one w godzinach popołudniowych.

Rozmowa telefoniczna nie będzie trwać dłużej niż 20 minut, ale możesz spodziewać się wielu różnych pytań. Dzwoniący ma głos Krzysztofa Ibisza, Krystyny Czubówny lub lepszy.

Etap 2.5:

Na tym etapie prosimy Cię o przesłanie dokumentów potwierdzających Twoje doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie. Po ich akceptacji, zaprosimy Cię do etapu 3.

Etap 3:

Trzeci etap rozmowy jest najdłuższy (może trwać nawet do 4 godzin). Odbywa się w siedzibie firmy w Jeleniej Górze, bez względu na to, do którego biura aplikujesz.

Uwaga! Podczas pandemii Covid-19 ten etap rekrutacji przeprowadzamy również zdalnie.

Ten etap najczęściej dzieli się na kilka części:
 
  • Klasyczny "job interview", podczas którego zadajemy Ci pytania związane z Twoim doświadczeniem zawodowym oraz wykształceniem.
  • Rozmowa techniczna w języku angielskim lub niemieckim, najczęściej dotycząca jednego z naszych produktów. Oczywiście powiadomimy Cię, o którym z nich będziemy rozmawiać, co najmniej kilka dni przed rozmową.
  • Pisemny test językowy.
W sali są ciastka i woda. Zalecamy zjedzenie ciastek – w przeciwnym wypadku zrobi to któryś z dyrektorów, a oni wszyscy muszą się odchudzać.

Specjalnie dla Ciebie nagraliśmy fragmenty rozmów kwalifikacyjnych. Dzięki nim dowiesz się, jakich pytań możesz się spodziewać i jak z nich wybrnęli poprzedni kandydaci: O HR w IT wiemy wszystko.

 

W rozmowie uczestniczy zazwyczaj kierownik działu, do którego aplikujesz, a także przedstawiciel dyrekcji. Podczas spotkania chcemy Cię poznać, dowiedzieć się, jakie są Twoje motywacje, doświadczenia i oczekiwania. Jest to też czas, abyś Ty zapytał/zapytała nas o tematy, które Cię interesują. Na spotkaniu pojawiają się także pytania merytoryczne.

 

CV można przesłać do nas na dwa sposoby:

Klikając na przycisk Aplikuj, znajdujący się pod każdą ofertą pracy w zakładce Oferty pracy.
Jeżeli żadna z aktualnych ofert pracy nie odpowiada Twojemu doświadczeniu, a mimo to chciałbyś/chciałabyś pracować w naszej firmie, możesz wysłać nam swoją aplikację korzystając z ogólnego formularza w sekcji Zostaw nam CV, znajdującego się na dole strony.

Każde CV powinno zawierać informacje na temat wykształcenia i doświadczenia zawodowego kandydata. Ważna jest również informacja na temat znajomości języków obcych i dane kontaktowe. W CV powinien znaleźć się również numer referencyjny podany w naszej ofercie.

 

Stopień znajomości języka angielskiego lub niemieckiego zależny jest od stanowiska pracy. Nasze oprogramowanie sprzedajemy głównie poza granicami kraju i z klientami kontaktujemy się przede wszystkim w języku angielskim i niemieckim. Dlatego na stanowiskach w dziale Obsługi Klienta, czy w Marketingu świetna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego jest jednym z podstawowych wymogów. Jeśli chodzi o pracę na stanowiskach programistycznych, to wymagana jest tylko znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej.

 

Tak. W firmie pracują już takie osoby. Musiały się one jednak wykazać odpowiednimi umiejętnościami w czasie rekrutacji. Jeśli jednak nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego, nie wahaj się wysłać do nas swojego CV. Wszystkie aplikacje są przez nas czytane. Jeśli nie dziś, to być może już jutro będziemy chcieli zatrudnić właśnie Ciebie.

 

Nie. W systemie trójzmianowym pracuje tylko dział Obsługi Klienta oraz Zespół Monitoringu Aplikacji. Pierwsza zmiana w dziale Customer Service pracuje od 7:00 do 15:00, druga od 15:00 do 23:00, a trzecia od 23:00 do 7:00. Zespół monitoringu zmienia wachty godzinę później. Wszystkie pozostałe działy rozpoczynają pracę w godzinach między 8:00 a 10:00 i kończą po przepracowaniu 8 godzin.

Dział Obsługi Klienta i Monitoring pracuje od poniedziałku do piątku także wtedy, kiedy w Polsce przypadają dni wolne od pracy, które dla naszych klientów są normalnymi dniami roboczymi (np. Boże Ciało). Wówczas nasi pracownicy mogą odebrać sobie dzień wolny kiedy indziej, oczywiście po ustaleniu tego z kierownikiem działu.

 

Podczas pandemii Covid-19 wszyscy pracownicy CodeTwo pracują zdalnie, także Ci nowo zatrudnieni na okresie próbnym. W zwykłych okolicznościach możliwość pracy zdalnej zależy od stanowiska. Obecnie większość naszych ofert daje taką możliwość.

 

Okres próbny trwa 3 miesiące, niezależnie od stanowiska. Po tym czasie pracownik wraz z bezpośrednim przełożonym podejmują decyzję o dalszej współpracy. 

 

Staże i praktyki nie odbywają się u nas w sposób ciągły, ale zawsze chętnie rozważamy zatrudnienie mniej doświadczonych osób, które przekonają nas swoim CV. Zatem jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w CodeTwo, aplikuj do nas.
Aktualnie w związku z Covid-19 praktyki zostały zawieszone do odwołania.

 

Jeśli pracownik chciałby pracować w innym dziale niż obecnie, istnieje możliwość zmiany stanowiska pracy. Pracownik powinien wyrazić taką chęć informując o tym swojego przełożonego i kierownika działu, w którym chciałby pracować. Umiejętności pracownika zostaną zweryfikowane pod kątem pracy na nowym stanowisku i w zależności od wyniku weryfikacji może zostać przeniesiony na nowe stanowisko pracy. Jeśli umiejętności pracownika są niewystarczające do zmiany stanowiska pracy, może wciąż starać się o zmianę stanowiska w przyszłości. W takim wypadku, powinien skonsultować z kierownikiem działu, do którego chce przejść, w jakich obszarach i w jaki sposób powinien pracować nad podniesieniem swoich umiejętności.

 

Staramy się planować zadania tak, aby zdążyć z ich realizacją w godzinach pracy. Jeżeli jednak zdarzy się sytuacja, kiedy musimy zostać dłużej, wówczas za nadgodziny otrzymujemy dodatkowe wynagrodzenie lub dzień wolny.

 

Nie. Nie obowiązuje u nas żaden dress code. Jedni przychodzą w dresach, inni w garniturach. Najlepiej jednak nie łączyć dresu z garniturem.

 

Niestety nie. W trosce o bezpieczeństwo danych osobowych kandydatów do pracy informujemy, że przyjmujemy wyłącznie aplikacje złożone drogą elektroniczną, za pośrednictwem formularzy aplikacyjnych dostępnych na naszej stronie internetowej. Aplikacje złożone drogą listowną lub w innej formie nie będą przez nas przyjmowane i rozpatrywane.

 

Kontakt

Jeśli interesuje Cię praca w CodeTwo i masz pytania, na które nie ma odpowiedzi na tej stronie, napisz na adres  . Z racji ochrony danych osobowych, nie przesyłaj nam na ten adres żadnych dokumentów rekrutacyjnych. Dokumenty rekrutacyjne możesz przesłać do nas, korzystając z linka znajdującego się na dole sekcji z Ofertami pracy znajdującymi się na tej stronie.

kontakt